8月5日下午，南郊集团组织召开新(xīn)员工(gōng)入职实训总结交流会。集团总部各部室负责人、组织人事部全體(tǐ)人员以及18名(míng)新(xīn)入职员工(gōng)参加会议。

        会上，大家积极交流互动，以头脑风暴的形式，互相激发思路、开拓视野，分(fēn)享了自己实训期间的收获与感悟。同时，大家结合各自优势，从专业的角度、全新(xīn)的思路出发，对集团提出许多(duō)建设性的意见和建议，既有(yǒu)高度，又(yòu)有(yǒu)深度，更有(yǒu)专业度。

       此次新(xīn)入职的员工(gōng)，是南郊集团為(wèi)响应省國(guó)资委“才聚齐鲁，成就未来”活动倡议，于今年上半年面向社会公(gōng)开招聘总部和权属单位文(wén)秘综合、财務(wù)、投资、风控、法務(wù)等各岗位的专业人才。前期经过资格审查、筆(bǐ)试、面试、背调、體(tǐ)检等环节，共招收聘用(yòng)员工(gōng)18人，进一步提升改善了集团干部队伍专业结构。

       為(wèi)帮助新(xīn)员工(gōng)全面了解集团，快速融入工(gōng)作(zuò)环境，7月25日至8月5日，集团组织了為(wèi)期两周的入职培训。大家先后来到南郊宾馆和山(shān)东大厦，实地参观园林环境、营业场所、硬件设施，感受企业文(wén)化，大家对集团的发展历程、接待历史及营业情况有(yǒu)了初步了解和直观體(tǐ)验。按照培训计划，集团办(bàn)公(gōng)室、组织人事部、运营管理(lǐ)部、纪委案件管理(lǐ)室等部门围绕各自工(gōng)作(zuò)重点，对新(xīn)员工(gōng)进行了全方位、多(duō)角度的相关业務(wù)培训。培训期间，还安(ān)排新(xīn)员工(gōng)分(fēn)批次赴南郊宾馆和山(shān)东大厦餐饮、客房和会议中(zhōng)心等部门进行跟岗实训，為(wèi)今后工(gōng)作(zuò)打下了坚实基础。

       人才是企业发展的源动力。集团自成立以来，开展了一系列人才培养计划，着力打造了一支专业化、高素质(zhì)、有(yǒu)实力的人才队伍，為(wèi)有(yǒu)能(néng)力、想干事的人才搭建了广阔平台。本次招聘，為(wèi)集团的发展注入了新(xīn)鲜血液，也為(wèi)集团实现创新(xīn)突破、融合发展、高质(zhì)量发展凝聚起更加坚实的智慧力量。