

人才发展
TALENT DEVELOPMENT
為(wèi)进一步规范集团化财務(wù)核算,提高会计数据信息质(zhì)量,切实提升财務(wù)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)质(zhì)效,10月25日,南郊集团举办(bàn)会计核算质(zhì)量业務(wù)提升培训会,集团财務(wù)总监曹传波、财務(wù)管理(lǐ)部部長(cháng)何欣、各权属单位财務(wù)部负责人及负责会计核算的工(gōng)作(zuò)人员等30余人参加。
会议特别邀请了山(shān)东瑞华有(yǒu)限责任会计师事務(wù)所刘勇主任针对如何提升会计核算质(zhì)量作(zuò)专题培训。刘勇主任立足集团2020年度、2021年度合并财務(wù)报表、各权属单位管理(lǐ)建议书等逐一作(zuò)出点评,為(wèi)集团下步财務(wù)核算质(zhì)量、财務(wù)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)标准提出专业性指导意见。
会议集中(zhōng)分(fēn)析了省國(guó)资委对集团2020年度、2021年度财務(wù)决算报告的审核反馈意见,对存在的集团内部各权属单位会计核算方法不统一、收入成本核算口径不配比等问题逐一讨论研究并提出整改方案。
会议要求,各权属单位财務(wù)部门要高度重视本次会议精(jīng)神,对集团2022年度高质(zhì)量发展绩效考核经营指标核算工(gōng)作(zuò)提前作(zuò)出部署,全力做好本单位2022年度账務(wù)核算,高质(zhì)量完成财務(wù)快报系统报送、2022年度财務(wù)决算等工(gōng)作(zuò)。