為(wèi)提高中(zhōng)高层人员酒店(diàn)经营管理(lǐ)能(néng)力，落实好南郊集团2024年工(gōng)作(zuò)动员大会“量质(zhì)双升年”工(gōng)作(zuò)部署要求，3月6日至7日集团在山(shān)东大厦金色大厅举办(bàn)了管理(lǐ)能(néng)力提升主题培训班。培训班聚焦管理(lǐ)素质(zhì)提升，着力锻造能(néng)打仗、打硬仗、打胜仗的干部队伍，為(wèi)集团锚定全年目标任務(wù)实现高质(zhì)量发展夯实基础。来自权属单位的300余名(míng)管理(lǐ)人员参加了培训。

       培训期间，邀请了北京和泰智研公(gōng)司总经理(lǐ)赵莉敏和济南慧都文(wén)化传播公(gōng)司总经理(lǐ)王海涛分(fēn)别以“酒店(diàn)人的目标管理(lǐ)能(néng)力提升”“ 管理(lǐ)逻辑与素养提升”為(wèi)题，采用(yòng)理(lǐ)论讲解、案例分(fēn)析和互动式教學(xué)相结合的授课模式，围绕目标管理(lǐ)的意义、目标制定、目标管理(lǐ)流程，以及管理(lǐ)的理(lǐ)论和本质(zhì)，管理(lǐ)者应具(jù)备的具(jù)體(tǐ)素质(zhì)，管理(lǐ)者转变提升路径和管理(lǐ)者的角色定位等内容进行了授课。培训现场座无虚席，两位老师用(yòng)一个个鲜活的管理(lǐ)案例，与學(xué)员们共享了企业管理(lǐ)的新(xīn)理(lǐ)论、新(xīn)思路、新(xīn)举措，深入浅出的讲解让参训學(xué)员拓宽了视野思路，更新(xīn)了知识结构，做到心中(zhōng)有(yǒu)底、手中(zhōng)有(yǒu)招。在互动提问环节中(zhōng)，學(xué)员们學(xué)习热情高涨，争先恐后参与答(dá)题，在交流中(zhōng)取長(cháng)补短、加深感悟。

       培训结束后，學(xué)员们纷纷表示，本次培训内容充实、内涵丰富、实战性强，所學(xué)内容深度契合当前管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)实际，将以此為(wèi)契机加强學(xué)习，提高素质(zhì)能(néng)力，為(wèi)集团高质(zhì)量发展贡献出自己的一份力量。

供稿单位：集团运营管理(lǐ)部