11月7日，南郊集团举办(bàn)第三期“南郊组工(gōng)课堂”，集团组织人事部部長(cháng)高勇主持会议并作(zuò)分(fēn)享交流，集团及各权属单位组织人事（人力资源）部门全體(tǐ)人员约20人参加会议。

       本期课程从工(gōng)作(zuò)实际出发，重点围绕集团新(xīn)印发的《关于进一步加强干部队伍建设与管理(lǐ)的意见》《人力资源管理(lǐ)规定》《特殊岗位特殊人员引进工(gōng)作(zuò)管理(lǐ)办(bàn)法》等规章制度进行详细讲解。同时结合本轮省委巡视选人用(yòng)人专项检查过程中(zhōng)发现的问题和日常人事管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)中(zhōng)遇到的问题，对机构设置、班子配备、教育培训、管理(lǐ)监督、用(yòng)工(gōng)管理(lǐ)等重点内容进行细致解读和业務(wù)交流。

       参会人员一致认為(wèi)，此次培训内容丰富、信息量大，深入浅出、通俗易懂，具(jù)有(yǒu)较强的专业性、指导性和实效性，通过學(xué)习，对集团相关人事制度有(yǒu)了更為(wèi)深入的理(lǐ)解和精(jīng)准把握，為(wèi)持续提升管理(lǐ)效能(néng)奠定了良好基础。

       下一步，集团组织人事部将持续组织开展“南郊组工(gōng)课堂”系列课程，强化组工(gōng)业務(wù)學(xué)习，全面提升组工(gōng)队伍综合素质(zhì)，努力锻造一支“讲政治、重公(gōng)道、业務(wù)精(jīng)、作(zuò)风好”的组工(gōng)干部队伍，共同推动集团组织人事工(gōng)作(zuò)全面提质(zhì)增效。

供稿单位：集团组织人事部